El Respeto: Se garantiza, por parte de los servidores ediles, una comunicación y relación de respeto y cordialidad hacia todos los pobladores  que demandan atención, sin importar su condición social, creencias religiosas o políticas, o su pertenencia étnica y cultural.

El Bien Común: El alcalde, los
regidores, funcionarios y trabajadores, tienen como prioridad hacer un trabajo
eficaz para el desarrollo y bienestar de nuestra población.

La Transparencia: Todas nuestras
acciones son de conocimiento público y se ejecutan con apego a la legalidad y a
la legitimidad. Construimos un ambiente de confianza y seguridad entre la
ciudadanía y nuestra institución.

La Democracia
Participativa:
El alcalde, los regidores, funcionarios y trabajadores de la Municipalidad
realizan una gestión democrática y participativa, en todos los niveles de la
organización, integrando cada vez más a los miembros de la comunidad en la
gestión municipal.

La Honestidad: El alcalde, los
regidores, funcionarios y trabajadores de la Municipalidad realizan sus
acciones con honestidad y coherencia entre sus pensamientos, palabras y
acciones; generando legitimidad y confianza en relación con la población.

La Responsabilidad: El alcalde, los
regidores, funcionarios y trabajadores de la Municipalidad, tienen la autoridad
necesaria para realizar su trabajo y cumplir sus funciones en beneficio de la
comunidad, en concordancia con los valores de bien común y la gestión
democrática y participativa, en tal sentido cada uno debe responder por sus
actos y asumir la responsabilidad que corresponda de acuerdo a sus funciones en
la organización municipal.

Concertación: Capacidad
institucional de consensuar las políticas, planes y programas del proceso de
desarrollo local con todos los actores involucrados.

Solidaridad: El alcalde, los
regidores, funcionarios y trabajadores de la Municipalidad, practican este
importante valor para fortalecer la unión y amor hacía nuestros semejantes ante
cualquier adversidad.

Reconocimiento: Es la valoración de la actitud de incorporar a
su acervo institucional las diversas iniciativas, experiencias y propuestas que
se han desarrollado y que se vienen impulsando en diferentes ámbitos por
diferentes actores e instituciones públicas, privadas y sociales que son
convergentes con los fines y valores del proceso de desarrollo local.